自从2015年暂停投资之后，便更着重于吸引人才来港发展，提高香港竞争力。在香港的人才引进计划里，大家经常听说的是两个计划：优才和专才，很多朋友们也会经常把这两个计划混淆。
通过以上两个计划移居香港的申请者，均可以享受一人申请，全家移民，生活在无甚语言、文化差异的环境中。另外，香港无生育限制，在香港出生的子女可取得特区护照，申请者子女还可凭借香港的身份，低分报考国内名牌大学，或轻松赴国外。
那么怎样才算“人才”？对于普罗大众来说是否难度增大，只有名人明星才有资格？答案当然是否定的。下面就让友盛君为大家介绍下这两个香港热门的人才引进计划。
香港优秀人才计划
计划采取两套计分制度：成就计分制和综合积分制，上述的名人明星自然可凭借其获得的奥运奖牌、国家/国际奖项通过成就计分制移居香港，而对于一般大众而言，则可采取综合计分制。
综合积分制总分为225分，最低及格分数为80分，申请者通过年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景进行评分，如申请人满足：废物处理专家、金融科技专才、创意产业专才等11类人才清单中相关专业规格，并能提供证明文件的，可额外获得30分加分奖励。
申请者满足分数要求后，将会由“输入优秀人才及专才咨询委员会”进行评审，该委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成，每届任期为两年，该委员会大约3个月召开一次会议，对申请人进行两个步骤的评审，首先由专业小组评审，其后由全体委员参与评审。评审通过后，申请人将可获得「原则上批准通知书」来港会面。
2019年优才计划已经面向全球发放1000个名额。
申请要求：
-申请人年龄需18岁或以上
-具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
-具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
-配偶及18岁以下未婚子女可随行
香港输入内地人才计划
申请者除了可以通过上述的香港优才计划移民香港外，也可通过香港输入内地人才计划前往。与优才计划相比，输入内地人才计划没有配额限制，而且是专为中国内地优秀人才而设，但要求申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且来港之前已获得香港公司雇用。
根据香港入境处数据显示，通过香港输入内地人才计划获批的申请者人数相当高，2017年全年获得许可的有13945人，2018年前9个月就已有11208人成功获批，通过此计划移居香港的申请者人数有望继续增加。
申请要求：
-申请人年龄需18岁或以上
-具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
-申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
-薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
-配偶及18岁以下未婚子女可随行
-无犯罪记录
香港以有利的营商环境和税收制度、通行全球的护照便利、高质量的国际化以及无障碍的语言沟通环境，成为国人热门的移居地区之一。这么多的福利，难怪愈来愈多人选择移民香港！