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冷门行业低分获批香港优才,材料准备和文案包装很重要!

时间 :2019-01-07 作者 :友盛国际 来源: 浏览 :5083 分类 :香港移民
考虑到杨先生工作资历较短,缺乏高管经验,文案团队通过文案润色和指导提交相关工作材料,化劣势为优势,重点突出了杨先生年轻有为,未来充满无限可能的形象

申请人概况


申请人:杨先生

年龄:30

学历:硕士

职业:工程师

行业:能源电力、新能源

优才评分:105

申请日程


2017年5月3日,项目咨询与签约,资深文案指导准备并整理签证申请材料;

2017年7月19日,香港入境处递交签证申请;

2017年7月25日,材料预审通过,收到香港入境处的申请确认通知书,拿到申请编号;

2017年10月23日,收到香港入境处的补件信,要求补交语言能力材料及对学历相关问题进行解释说明;

2017年12月15日,第二次补件,补充雇主资料;

2018年6月21日,香港优才计划第47次甄选结果公布,成功获批;

2018年7月19日,收到香港入境处的原则上批准通知书;

2018年8月17日,我司工作人员陪同赴港面试,面试顺利通过,获得正式批准通知书,现场缴费并领取签证。

案例分析


 申请人优势

杨先生拥有硕士学位,学历背景较好。本人所读专业和当前工作对口,拥有相关专业资格证书和国外交流经验。

 申请人劣势

杨先生综合评分仅105分,算不上高分,同时行业资历较浅,缺乏管理经验。行业比较冷门,不属于香港急缺的行业。

 解决方案

友盛国际的资深移民顾问首先对杨先生进行了全面的评估,在对其申请优势和劣势进行深入分析后认为,获批的关键在于如何向香港入境处证明杨先生属于香港需要的人才以及未来对香港的潜在贡献。文案团队在深入调研掌握香港电力市场情况的基础上,通过援引一系列资料和数据,向入境处说明电力行业人才对香港未来发展的重要性,以及杨先生在赴港后可以发挥的积极作用。结合杨先生的几次国外交流的经历,深入挖掘杨先生赴国外交流的材料,将其打造成国际化人才,强调其与全球知名电力企业的强联系。考虑到杨先生工作资历较短,缺乏高管经验,文案团队通过文案润色和指导提交相关工作材料,化劣势为优势,重点突出了杨先生年轻有为,未来充满无限可能的潜力股形象。最终让杨先生成功赢得香港入境处的青睐。

准签信及签证展示


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