申请人：李先生
年龄：39
学历：硕士
职业：信息技术专家，公司高管
行业：信息技术
优才评分：175
李先生本科毕业于国内的一所985院校，硕士毕业于某名牌大学，学历背景出众。毕业后一直从事信息技术行业，在多个大型企业担任软件工程师，并一路晋升至高管职位，行业也属于人才清单类别，是香港迫切需要引进的人才。李先生还拥有多个权威领域的技术资格证书，领导了某市级科技项目课题，是行业不可多得的人才。
李先生最初找到我们的时候，顾问通过沟通得知李先生在2021年曾有过一次的拒签史。当时李先生是找的行业内某友商代办的香港优才申请，遗憾的是如此优秀的条件也未能获批。顾问在接手该案子后，分析了拒签原因，并且为李先生推荐了公司的香港优才项目。顾问一番介绍后，打消了李先生的顾虑，李先生当场签约要求为其尽快办理。
2022年3月7日，项目咨询与签约，资深文案指导准备并整理签证申请材料；
2022年9月20日，香港入境处递交签证申请；
2022年9月28日，材料预审通过，收到香港入境处的申请确认通知书，拿到申请编号；
2023年7月19日，收到香港入境处的原则上批准通知书，零补件直接获批；
2023年7月22日，按入境处要求补交材料，完成面试程序；
2023年8月25日，收到香港入境处的正式批准信，签证成功获批，网上即时缴费后，获发香港电子签证。
※ 申请人优势
李先生本科、硕士都是名校毕业，所在行业为信息技术行业，属于香港比较受欢迎的行业人才。李先生目前在一间大型世界五百强公司担任高管，行业经验丰富。
※ 申请人劣势
1. 有过一次拒签史；
2. 申请人对香港的信息技术行业了解得不多，不知道如何去香港发展事业，无法找到自己与香港的契合点，因此赴港计划十分空洞和不明确：这也是李先生第一次找友商申请优才被拒签的原因。
3. 申请人未能提交人才清单和高管经验的相关证明材料，需要顾问进一步挖掘。
※ 解决方案
1. 结合香港人才清单和行业现状，进一步挖掘申请人的材料，证明申请人属于香港紧缺的人才类别；
2. 指导申请人提交雇主公司的相关业务和财务资料，以及高管证明材料，进一步突出申请人在自身行业的高管经验；
3. 通过赴港计划书等一系列文案包装突出申请人的优势和对香港的潜在贡献，证明申请人属于港府需要的优秀人才。