申请人：陈先生
年龄：33
学历：本科
职业：产品设计师
行业：快速消费品
陈先生在大陆从事快速消费品的产品设计和销售工作，办理身份的目的是希望子女有机会赴港读中学，接受更为国际化的，未来考取国内的大学也更有优势。陈先生起初咨询的时候是想办理计划，我们的资深顾问在对陈先生进行评估之后认为，陈先生更适合办理。原因是相比香港优才，专才在一定程度上门槛更低一些。香港专才计划对申请人的专业实力、个人成就等条件没有过高要求，仅需要向入境处充分证明申请人属于香港紧缺人才且该岗位没有合适的本地人选。另外，陈先生的小孩即将到入学年龄，家里人比较着急，而专才计划的审批周期相对于优才计划会短一些。因此，我们向陈先生推荐了香港专才计划。
2020年9月15日，项目咨询与签约，资深文案指导准备并整理签证申请材料；
2020年10月23日，香港入境处递交签证申请；
2020年10月28日，材料预审通过，收到香港入境处的申请确认通知书，拿到申请编号；
2020年12月2日，收到香港入境处的补件信，要求补交资产证明、内地社保记录和香港雇主资料；
2021年2月4日，收到香港入境处的获批函，申请成功获批；
2021年2月9日，我司工作人员赴香港入境处现场缴费，领取并快递签证。
※ 申请人优势
陈先生具备本科学历，拥有多个发明和设计专利。陈先生除了拥有本专业的工作经验外，还开办了自己的公司，虽然规模不大，但发展很快，足以见证陈先生出众的专业和管理素养。陈先生有朋友在香港开办贸易公司，有办公场地和本地员工，愿意聘用陈先生赴港工作。
※ 申请人劣势
陈先生所从事的是快消品设计，和香港雇主提供的市场营销经理的职位相比不完全匹配，有一定的专业跨度。
陈先生在香港的雇主公司资质一般（本地雇员3人，年营业额280万港币），且配合度有限，个别材料（如公司银行结单、雇员强积金记录和公司报表等）不便交由我司审阅和递交。
陈先生在15年5月至17年11月之间有两年半的职业空白期，期间没有工作证明和社保记录。
※ 解决方案
的资深移民顾问对陈先生的情况进行了全面分析后认为，获批的关键在于向入境处证明陈先生与该岗位的匹配度，以及与本地人相比之下的不可替代性。为此，友盛国际的移民专家重点梳理了陈先生过往的工作经历和业绩，从中提炼出与香港雇主职位相关的一些资料和证明文件，以此说明陈先生在市场营销领域的优势。另外，结合香港本地人才市场情况，进一步阐明了香港在快消品销售人才上的短缺，以此证明陈先生属于香港所缺乏的具备特别技能、知识或经验的专业人士。
针对雇主公司资质和配合度的问题，我们的移民顾问专门为公司制定了一份材料清单，指导香港雇主公司准备了公司报表、办事处租约等材料，并且由该公司亲自派人送交入境处。通过专家组多方协调，完美解决了职业空白期和缺少社保记录的问题。最后，陈先生仅用了三个月的时间，就如愿以偿地获批香港专才计划！
